En hemsk magsjuka har hindrat mig från både jobb och blogg. Visserligen hade jag inte så många uppdrag alls den här veckan, så det var väl tur i oturen.
Tycker det verkar vara väldigt krångligt att söka sjukpenning från Försäkringskassan, vilket man visst ska ha rätt till om man är uppdragstagare. Är det någon som prövat och kan berätta om sina erfarenheter? Det enda jag kan uttyda är att man inte får ut så mycket som 80% av lönen när man söker via Försäkringskassan. Bävar mest inför hela den byråkratiska processen och tänker att det nog kommer kosta mig mer pengar i tid. Men eftersom min dotter också varit sjuk så antar jag att det enklaste är att begära tillfällig föräldrapenning.
Eller vård av sjukt barn, vab eller att vabba som många föräldrar kallar det. Detta gör direkt tolken i mig fundersam, var alltså tillfällig föräldrapenning vård av (sjukt) barn tidigare? Det enda jag kan uttyda ur min tolkordlista från 1978 är att det fanns en term som hette föräldrapenning för tillfällig vård av barn. Så det kan alltså vara så att ordet vabba har sitt ursprung därifrån. Ser i alla fall att det inte är upptaget i SAOL (Svenska Akademiens ordlista över svenska språket). Kanske har det använts för kort tid, men känns det inte som ett ganska väl etablerat ord hos allmänheten? Jag menar ordet "guss" som kom med i den 13:e upplagan är ett ord som varken jag eller mina bekanta slänger oss med. Kanske skulle man helt enkelt föreslå ordet vabba då?
Man kan i alla fall säga att det byråkratiska språket har effektiviserats en del sedan 70-talet vad gäller just tillfällig föräldrapenning. Tyvärr kan jag inte säga det samma vad gäller tolkarnas arbetsvillkor. Villkoren verkar ha klämts fast mellan de gamla tolkordlistornas gulnade sidor från 70-talet och där står vi undrar vad som hände. Eller snarare vad som inte hände.
Terminologiskt så är det så att du får tillfällig föräldrapenning för vård av sjukt barn. Båda uttrycken används nu, men bara tfp syftar till den faktiska erättningen du får.
SvaraRaderaBåde för vab och för sp så behöver du en SGI (sjukpenninggrundande inkomst) fastställd av Försäkringskassan.
Det är alltså lika krångligt oavsett vilket. Som uppdragstagare är det krångligt eftersom fk inte har någon m ånadslön att utgå från, man får skicka in sitt eget underlag. Om du jobbade hela 2010 så rekommenderar jag att du utgår från kontrolluppgifterna till 2011 års deklaration för att komma fram till årslön och alltså genomsnittlig månadslön. De vill nog gärna ha antal arbetade timmar också.
Men glöm inte att man måste anmäla att man är sjuk eller hemma med sjukt barn första dagen man är det. Man kan inte göra det i efterskott. Anmäl först - begär sedan.
Ja men tyvärr så vet jag inte om det är värt besväret, jag har en SGI sedan tidigare men har studerat hela förra året och nu jobbar jag som tolk med urusel lön. Måste därför undersöka om jag på något sätt kan gå kvar på min gamla SGI. Jag har anmält alla sjuka barn alla dagar och skickat in intyg, kvar är att fixa min SGI. Men det kommer nog att bli sorgligt lite pengar, om ens några alls, så frågan är om det är värt det.
SvaraRadera